发工资的四种模式
2018/1/4  作者:私企内务管理课题研究/潘文富

                  私企内务管理课题研究者/潘文富

 

实际点来说,员工到公司来上班,主要就是为了工资收入,之所以能在公司里待下去,主要也是因为工资。

发钱这种事情,并不是给得多员工就满意,也不是像老板想得那般简单,诸如多劳多得,少劳少得。客观来说,发工资这事,也就三个要素:

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