寇北辰:企业挖人是好事还是坏事
2012/8/13 来源:原创 作者:寇北辰


    企业挖人是好事还是坏事?经过我多年对不少企业的调查研究,发现企业挖人弊大于利。

为什么要这么讲?一般企业挖人都会以高价作为诱饵挖人,但挖去的人一方面只是抬高了人才的市价;另一方面,极大可能会引起企业新旧人员的融合问题,甚至还会造成了新旧矛盾的产生,极大影响了企业发展。

具体弊端主要表现在以下五方面:

首先,就拿海南的椰子树来讲,在海南生长很旺盛,但在北方就不会成活或者不会结叶子。好的企业人员到不好的企业去,环境不适应。不好的企业人员到好的企业去,也存在适应环境问题。如:企业文化的不同、人员素质的不同、企业软硬件不同、管理方式的不同都会使挖来的人员有所不适应。

其次,待遇水平不同,很多挖来的人都会比原有企业老员工待遇水平高。在这种情况下,会影响到老员工积极性,进而对企业不满,从而产生消极怠工,工作效率变得更低的现象。

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