CCDM职业规划师:拿什么吸引你,核心人才
2012/7/30  作者:洪向阳

 

    如果把企业看作是一台高速运转的电脑,那么,核心人才就是这部电脑的CPU。他们在企业中的数量并不多,但他们是企业高效运转的核心组件。通常,培养一名核心人才,企业需要花费几年几年时间;流失一名核心人才,也至少需要投入几个月时间招聘招聘到新人选后,还要附加几个月时间让其适应。所以,这类人才一旦流失,对企业的发展是想到大的打击。

    在高级人才缺乏......点击查阅全文......↓