赵勇:民企转型须价值观重塑
2012/3/23  作者:肖南方

改革开放30多年来,中国民营企业取得了令人瞩目的发展,迅速崛起的民营经济已成为中国经济最具活力的重要组成部分,在发展经济、改善民生、增加就业、扩大出口和社会公益等方面,都做出了卓越贡献。

然而,近几年来,人民币升值、通货膨胀、员工加薪、低碳经济、员工调整等,使一些中小民营企业生存面临着巨大的压力。如何进一步展现出民企无比强大的活力和竞争力?广东雪莱特光电科技股份有限公司总裁赵勇明确表示,民企要转型升级,要焕发新春,必须进行价值观的重塑。

民企发展的春天结束

经营企业10多年的赵勇指出,民营企业发展的春天已经结束,比如温州传出的民企老板“跑路”事件,表面上看是所谓的民间金融借贷问题,其实际说明的是中国民营企业阵营正在发生两极分化。

赵勇进一步分析到,中国民营企业现在正面临“四大瓶颈”:人民币升值、大宗原材料价格上涨、劳动力成本上升加速、管理层与员工层冲突加剧导致管理成本持续上升。发展瓶颈的产生表明民营企业的发展危机已经来临。

其实,民营企业的发展危机已经不是才发生的事情了。赵勇表示,早在2006年就已经出现了第一次整体性危机,遗憾的是这一次危机并没有引起企业家足够的重视,相反现实的危机倒是触发了相当一部分企业家进入“房地产行业”,导致房地产业的爆发增长。2008年全球金融危机对民营企业应当是一个分水岭,因为民营企业正好可借助金融危机的力量,完成产业升级与赢利模式的转型,但随着国家力量的出手援助,在四万亿资金的刺激下,宏观经济快速复苏,民营企业的发展危机再次被掩盖。

2011年所出现的人民币升值、通货膨胀等企业困局,可以说是金融危机的延续,但并非是危机的再爆发,而是前期发展危机被一再掩盖忽视的恶果。因此,赵勇表示,民营企业是到认真思考自己发展战略的时候了。

人才和机制是核心资产

在巨大的生存压力面前,民营企业必须做出转型升级的选择,而这种转型升级恰恰也是企业家价值观的重塑过程。

赵勇认为,中国民营企业家精神,提倡的是“天道酬勤”,脚踏实地的务实精神,但在民营企业的经营过程中,越来越多的企业感到越做越累,原因有很多,比如:经济周期的出现、产业的发展变化、......点击查阅全文......↓