企业领导者“五力”修炼
2011/6/30 来源:中国总裁培训网 作者:禹志

    核心提示:营销启示 ,1、眼力 ,2、魅力 ,3、魄力 ,4、能力 ,5、自控力 ,

    你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。

    工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生,另一位我们称他为失败先生。成功先生负责正面思想的生产,失败先生负责生产负面、自贬的思想。

    成功先生和失败先生都非常听话,你只要稍稍给他们信号,他们就马上采取行动。如果讯号是正面的,成功先生就会出来执行命令。反之,负面的信号,失败先生就会出来完成任务。

    想要了解这两位工头对你的影响,你不妨这么做:告诉你自己“今天真倒霉”.失败先生一接到这个信号,立刻制造出几个事实证明你是对的。他会让你觉得今天太热或太冷、生意冷清、售货量减少、有人不耐烦、你生病、你太太心情不好。失败先生非常有效率,不到一会儿工夫,你感到今天真倒霉。

    如果你告诉你自己“今天是个好日子”.成功先生接到信号出来执行任务,他告诉你“今天天气好、仍然快乐地活着,你又可以赶些进程。”那么,今天就是个好日子。

    你给他们的信号愈多,他们就变得愈有权力。如果失败先生的工作增加,也就会增添人员,占据脑部更多的空间。最后他就霸占了整个思想工厂,可想而知,所有生产出来的思想都将是负面的。

    所以最聪明的办法就是开除失败先生。你不需要他,你也不想他在你旁边告诉你这不能、那办不到、会失败什么的。既然他无法帮你达到成功的目的,干脆一脚把他踢开。

    完全重用成功先生,不论任何思想进入你的脑中,派成功先生去执行任务,他将引你步向成功。

    营销启示

    一个推销员在一天拜访100个客户可能遭到拒绝的有90%,如果对于意志薄弱的人来说,失败感和挫折感会油然而生,但是当你想到还有10%的客户接受了你的意见,你是成功的呀。所以,在人们的生活和工作中,难免会有不如意或情绪低落的时候,我们为什么不乐观一点,派成功先生去执行任务呢?

    在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素,资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源。正所谓:小企业做事,大企业做人;小人物做事,大人物做人。而如何做人其实是一种领导力的修炼。

    因此,企业领导力是一项系统的修炼工程。领导力可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去想要去的地方,不是简单的服从。他是一种全面领导力建设理念,是企业高层领导团队的领导力建设理念。摩托罗拉的“4es+1E”领导力模型针对高层管理者领导人设计了专门的领导力培养计划,并提出“4e`s+1E”的领导力模型,也就是高层领导团队主要培养的五种能力:眼力(Envision)、魅力(Energize)、魄力(Edge)、能力(Execute)、自控力(Ethics)。

    1、眼力

    也就是说领导者要有眼光。在......点击查阅全文......↓