薪酬调查问卷
2008/8/18 

调查问卷说明
1.本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择方式,简明扼要并易于回答。
2.你可以匿名填写此份调查表。
3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。
4.当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。
5.请你按实际情况填写,否则将影响调查结果。
你的姓名:     (可以不填) 所在部门:          (可以不填)
你的职位:            入职年限:           你的年龄:
性 别:                学历程度:
1.        你对自己努力付出与回报二者公平性的感受是:
(A)完全公平 (B)基本公平 (C)不确定 (D)不公平 (E)非常不公平
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

2.以你自己的资历,你对自己的工资收入:
(A)非常满意 (B)较满意 (C)不确定 (D)不满意 (E)非常不满意
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

4.你的努力工作在工资中有明显的回报吗:
(A)一定有 (B)可能有 (C)不确定 (D)没有 (E)完全没有
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

5.如和其他同职位的人相比,自己的工资:
(A)非常高 (B)较高 (C)不确定 (D)较低 (E)非常低
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

6.你觉得自己的工资就是个人价值的体现吗:
(A)肯定是 (B)应该有 (C)不确定 (D)不有 (E)绝对不是
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

7.你对目前公司薪酬制度科学性的评价是:
(A)非常科学合理 (B)较科学合理 (C)不确定 (D)不够科学合理 (E)非常不科学不合理
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

8.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是:
(A)非常吸引 (B)较吸引 (C)不确定 (D)不够吸引 (E)几乎没有任何吸引力
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

9.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是:
(A)非常强的激励 (B)较强的激励 (C)不确定 (D)激励性不够 (E)非常差
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

10.你对目前公司薪酬制度公正性与公平性的评价是:
(A)非常公正和公平 (B)较公正和公平 (C)不确定 (D)不够公正和公平 (E)完全不够公正和公平
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

11.你对目前公司薪酬制度合法性的评价是:
(A)绝对符法律法规 (B)基本符法律法规 (C)不确定 (D)有些地方不符合法律法规 (E)完全不符合法律法规
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

12.你对目前公司薪酬制度先进性的评价是:
(A)非常先进性和远见性 (B) 有一定先进性和远见性 (C)不确定 (D)有些落后于现实 (E)非常过时
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

13.你认为目前公司薪酬制度直接代表谁的利益:
(A)绝对是广大员工的利益 (B)部分员工的利益 (C)不确定 (D)少数人的利益 (E)个别人的利益
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

14.你认为你的薪酬与你的职位:
(A)非常相称 (B)基本相称 (C)不确定 (D)不相称 (E)非常不相称
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

17.你觉得目前公司薪酬制度的保密性:
(A)有非常强的保密性 (B)比较强的保密性 (C)不确定 (D)不够保密 (E)非常公开化
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

18.过去一年,你获得的涨幅工资:
(A)非常合理且令人满意 (B)较合理比较满意 (C)不确定 (D)不合理也不太满意 (E)非常之不合理令人很不满
如果选择D或E,请写明简要理由或感受

19.你觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是:
(A)利益增长时一定会得到工资增长 (B)利益增长时员工刚可能会得到工资增长 (C)不确定 (D) 利益增长时员工不会得到工资增长 (E) 利益增长时员工绝对不会得到工资......点击查阅全文......↓