从蠢驴到狐狸——员工工作人格解析
2006/12/31 来源:《中国商业评论》 作者:崔金生

    核心提示:一个测试:员工藏在最深处的工作人格是什么?,案例:蠢驴“惊变”,员工生态环境与进化,

  不同的员工,在工作中表现的风格不同,这应该是正常的。一个人的工作风格必然的受到其性格的影响。但是,让经理人与主管们纳闷的是,员工的工作风格与其外在的性格表现并不完全一致。一个火爆脾气的员工,恰恰工作风格却非常细腻。一个平时心思慎密的员工,在工作中却大大咧咧。

  这是怎么一回事呢?为什么员工的表现与他的外在不相符合呢?

  我们可以将这种与员工性格剥离开来的工作风格称之为工作人格,然后深入分析。

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员工的工作人格及特征分类
工作人格
特征
工作风格描述
工作能力
服从意识
情商EQ
猎狗
忠诚智慧,勤奋肯干
服从
野狼
能力出众,蔑视主管
不服从
狐狸
诡诈精明,能力平平
服从
刺猬
控制力差,挑衅意识强
不服从
笨猪
依懒性高,能力不足
服从
野牛
能力出众,但不顾大局
不服从
蠢驴
兢兢业业,但工作价值不高
服从