沟通有障碍？培训提升团队作战能力

兴辉06年制定了全年度的培训计划，重视通过有效的培训提升团队作战能力，及建立学习型组织团队，做到“月月有课程、周周有培训”，通过这种系统的、密集性、实战性的培训，形成一种积极向上的学习氛围。6月4日下午，在兴辉陶瓷营销中心会议室即举行了一次营销人员的培训会，培训内容为余世维博士的《有效沟通》。余世维博士是哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。曾服务过日本航空、飞利浦、柯达、中国电信等国内外著名企业。

　　在6月4日所举办的“有效沟通”这一节培训课上，兴辉陶瓷组织大家学习了“善于沟通的能力”、“ 沟通的基本问题、原理和要求”、“ 沟通过程模式”、“ 沟通的个人障碍”、“ 沟通的组织障碍”、“ 障碍的克服”、“沟通循环”等多个话题。此次培训会，大家被这一课题中精彩的内容、独到的见解和良好的实操性深为吸引。培训的组织者表示，今后，诸如社交礼仪、营销技巧、现代管理等内容的培训将陆续展开，成为一项长期性的工作。