新模式为员工培训提供新便利
2006/6/7 来源:烟草在线

  近日,颐中集团本部暨青岛卷烟厂主管以上管理人员在学习培训上感受到了一种前所未有的便利,这便是移动商学院和网络培训两种新系统的全面开通。

  近几年来,围绕打造学习型企业、培养学习型员工,企业通过多种有效渠道积极构筑便于员工学习、培训、提高的平台,移动商学院和网络培训系统的开通是企业立足于新形势,为加强培训管理工作,进一步拓展员工培训渠道而选择的两个新的学习平台。目前,经过人力政工部、信息中心的通力合作,两系统已基本安装调试通过,顺利开展起企业范围的管理培训工作。

  移动商学院系统是一种借助计算机技术,在系统整合管理课程资源的基础上形成的全新培训学习模式。这个系统可以根据个人需要,将一些新颖、前沿的课程制成精美的教学课件,并配带相关工具表单和测试题,方便利用零散时间随时学习与查阅,系统服务对象主要是副厂级以上领导。而网络培训系统的服务对象则是主管以上管理人员。该系统整合了优秀的培训资源??打破了时间、空间的限制??能够提供全面、优质、系统的常年管理培训解决方案,为全面提升企业员工素质提供良好的渠道。

  为保证网络培训系统的有效运行,人力资源部还制定了相关配套管理制度,对学员的学时等学习情况做了明确的规定。学员在参加完课程学习后还需参加课程的考试,而学员的课时累积情况、课程学习的综合成绩,以及部门的平均累积学时、学时累积完成率、学习组织情况等将作为年度部门培训工作的考核因素,届时人力资源部将按照《员工培训管理规定》进行相应的奖惩。