百度招聘立下两条“军规”
2006/3/13 来源:北京人才市场报

   近日,在国展举办的“第十八届共创未来招聘大会”上,百度公司对应聘求职者立下两条“军规”,即将来一旦被录用,不能在上班时间抽烟和带宠物。

  对于这两条“军规”,许多求职者感觉好奇。对此,百度招聘人员解释:“不准上班抽烟,不准上班带宠物,这是百度创始人李彦宏对公司第一批员工定下的唯一规矩。除了这两条特殊规定外,在百度员工可以穿自己喜欢穿的衣服,想听音乐或上BBS时,不必小心翼翼地躲开老板,人人有平等晋升机会。李彦宏无为而治的管理风格,让百度成了一个不可多得的管理典型。”

  记者在外企招聘馆看到,与NEC丰田奔驰、NOKIA等公司相比,百度的招聘展台很小,但还是被众多求职者围得水泄不通,招聘人员笑着说:“这可能与公司去年成功在美国上市有关。”百度招聘人员告诉记者:“公司在快速成长的过程中,一直需要大量专业技术人才,其中绝大部分职位面向应届毕业生招聘。”他介绍,新员工进入百度后,会经历数天拓展训练。之后,再经过技术培训3—6个月后,被分到9个序列的技术岗位。

  据介绍,百度为新员工提供了“双向选择”机会:一旦发现已选的职业方向不适合自己,可以调整。据悉,百度目前已拥有1307名全职员工,去年百度全年营业额为3.2亿元,净利润为4760万元。