思科以培训保持不断进步
2006/1/5 来源:管理@人


而这依赖于思科对全球销售组织中每个成员进行连续培训。思科通过公司的教育管理系统(EMS)向全球员工提供4000种课程,三分之二采用E-Learning方式进行。该培训项目有五个基准:能过技术培训获得思科网络认证证书;通过案例学习和一线工作获得商业敏锐度的培养;通过不同区域的角色模拟和特殊情境培训获得全球认知;商业礼节培训;实践体验。