绩效考评（三）自评表

自评即被考评人的自我考评，考评结果一般不计入考评成绩，但它的作用十分重要。自评是被考评人对自己的主观认识，它往往与客观的考评结果有所差别。考评人通过自评结果，可以了解被考评人的真实想法，为考评沟通做了准备。另外，在自评结果中，考评人可能还会发现一些自己忽略的事情，这有利于更客观的进行考评。 自评可用于“日常工作”和“工作态度”考评。

自　评　表 　　年　　月　　日 ......More↓↓↓ 　姓　名： 　　　　　　　　　　 　项目组： 　日常工作： 1、编码水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 3、建议及接受建议 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 4、工作总结及开发计划 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 5、备份源程序 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 6、技术保密 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 　工作态度： 1、热情度 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） ［我要评论 ]   ［返 回 ] 相关文章: - 绩效考评（一）绩效考评样本  2005-02-12 - 绩效考评（二）重要任务说明和重要任务考评表  2005-02-12 - 绩效考评（四）工作态度互评表  2005-02-12 - 绩效考评（五）上级考评表  2005-02-12 　本月热点

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