HR培训——幽默材料多篇
2004/6/25 

HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.

  工作时间

工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。
“巴柯先生,工作时间你不能抽烟。”
“是的。当我抽烟时,我就停止工作。”

  请假

亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班
“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。
“我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。”

  责任

编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。
“啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我
就该负责。”

  兼 职 救 火

某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。”
“很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮。”

  特 长

约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的 老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。”

  置若罔闻

年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说:
“经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也
听不清楚顾客对我说些什么了。”
“胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。

  服务

 “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!”
 “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。”

财税

 一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?”
 头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。
 当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后靠在柜台上问:
“你想让它等于多少?”
 他被录用了。

性价比

老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。”
“可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!”



食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”
妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”
丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。”

坏的扔掉了

珍妮定购了12只鸡蛋,但送到......点击查阅全文......↓