史永翔一直坚信：用心做事，则会享受到快乐。怀着一颗努力探究的心去做事，就会做得更好，更持久，也更有耐力。认真聆听过史永翔课程的学生，通常会这样诗意地评价他们心目中的老师和课程——有一种气质叫儒雅，有一种风度似大将，有一种胸怀如山谷，有一种笑容暖人心；有一种课堂叫心灵沟通，有一种氛围叫温馨感动，有一种精神叫齐心协力，有一种信念叫交付生命。这种评价比我们所熟知的拥有CEO、客座教授、首席专家、专栏作家等身份的史永翔，更让人感觉真实、亲切。
“邂逅”培训，无悔选择
史永翔进入培训领域纯属偶然。8年前，史永翔作为一家跨国企业的职业经理人参加了一次大型的讨论会，参会人员多是大型企业的高层管理人员，因此对讲师授课质量的要求非常高。由于讲师课前准备不足，且授课内容仅局限于理论知识，学员觉得效果不好。虽然史永翔当时还不是专业培训师，但大家都知道他历任多家外资跨国企业的财务总监、市场总监、营运总监、中国区总裁、亚太区总裁，受过欧美管理学院及跨国企业多年历练，并拥有十四年的外企经验，创造过出色的业绩。因此，在学员的强烈要求下，史永翔第一次客串了一回培训师，第一次走上了培训的讲台。虽然是毫无准备，但“客串讲师”凭借丰富的实践经验、出色的口才和完美的临场发挥为学员呈上了一堂精彩的课程。这次与培训业的“邂逅”，让史永翔作为培训师的天赋展现出来。之后不断有培训公司慕名而来，邀请史永翔讲课。自此，史永翔便正式走上了培训讲台。
史永翔将咨询业和培训业都归入“知识创造财富”的领域，而选择这个领域的三个原因兼具感性与理性:
第一，分享智慧的快乐。史永翔个人网站的“卷首语”是这样一句话，“人生的意义不在于目的而在于是一座桥，假如我们能够给别人一些启发和帮助，我们的人生就有了意义，这个网站的存在也就有了意义。”与别人分享智慧是件快乐的事，给予别人帮助是件有意义的事。有时人生的意义不一定体现在浓墨重彩的大事件上，涓涓细流般的帮助同样可以让你的生命大放异彩;
第二，有归属感的团队。中国的咨询业存在很多问题，有思想、有理论的学院派没有带给企业实际的利润增长，而跨国的知名咨询公司又碰到一个本土化的壁垒。正当史永翔在思考如何能克服这两个局限时，遇到了一个具有实战能力、注重实效，并能让大家有归属感的团队。因此，他义无反顾地选择了这个团队，选择了培训行业;
第三，市场的需求。现在正是中国企业发展的关键时期，需要新的知识来帮助它实现全面的突破。在全球性竞争的大环境下，中国许多管理者仍然喜欢追求规模取胜，导致企业效率低下。而在工业时代，企业要发展就要讲生产要素的利用能力，是追求投入产出效率的最大化。因此，企业家需要更关注有效管理。管理是一门专精的技术，艺术地借助和利用别人的专业经验，往往比自己来做更有效。
追求完美，力攀顶峰
成功从追求完美开始。2003年，史永翔一手创办了顶峰效益管理顾问有限公司。顶峰效益的咨询理念是:为中国企业的成长与变革提供时效性的解决方案，成为中国最有价值的和最受尊重的大型咨询公司。顶峰效益视客户的利益为生命，全力以赴为客户创造最大价值，以专业、客观的精神，解决客户真正存在的问题，为客户提供多元化的管理和产品支持，培养客户自我运营的能力。有学员问史永翔为何给公司起名叫“顶峰”，“顶峰”有到顶的意思，这似乎与史永翔的一贯风格不符合。史永翔解释道:“‘顶峰’是一个理念的追求，不论做人或做事其实是永远不可能达到顶峰的，但可以朝这个目标前进。‘顶峰’......More↓↓↓
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