网络引领人脉关系浮出水面
2006/11/2 来源:经济参考报 作者:王莉 蔡静

    核心提示:人脉网站迅速走红 ,人脉关系对职业生涯影响深远 ,积累与人相处的资源 ,相关链接:搭建人脉的锦囊妙计

  有人说,30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱。随着人脉资源渐渐浮出水面,其所带来的商机也愈发受到关注,人脉网站由此应运而生。

  人脉网站迅速走红

  由社会节点中的人际纽带发展起来的人脉网站,虽然面世大多不到一年时间,但却是迅速走红,帮助人们解决因为工作和生活的需要寻找人脉的烦恼。据了解,全国目前约有几十万拥趸正在利用人脉网站这一全新平台,寻找合作伙伴,交流产业信息,不少猎头公司也借此搜寻人才。

  “这两天我得到一个不错的工作机会,但对新的公司又不熟悉,更担心新公司的企业文化到底如何。于是我就大胆尝试在网上搜索,加入了人脉网站,在它的搜索引擎中设定了搜索条件,搜出了新公司的一批人。在他们的页面留言处留下我的话,提了问题。没想到,居然得到这家公司在瑞士总部的人的回复,而且附上了详细的联络方式。就这样,我对人脉的搜索有了全新的体验,很独特,就此事而言非常有效。”在一个网友的博客上,记录着他的人脉网站初体验。

  人脉关系对职业生涯影响深远

  据了解,目前的人脉网络主要有以下几个功能:寻同好、找商机、聘人才。加入人脉网站的网友大多希望从中获得求职的机会。由共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合发布的“2006年中国大学生就业状况调查”报告显示,四成被调查者首选“人脉网”作为就业途径。报告认为,人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。有41.61%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。在来自大城市的学生中,这一比例更是高达51.29%。

  在“前程无忧”网站进行的一次主题为“职场处处皆贵人”的调查显示,良好的人脉关系对职业生涯发展影响深远。在这项调查中,近四成被调查者认为良好的人脉能增加“职业机会(跳槽、晋升)”,17.35%的人认为人脉对职业生涯最重要,34.57%的人认为人脉能给自己增加“职业机会”。

  而人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者通过人脉关系找到适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为,人脉资源是其中最有效的方式。

  对于人脉关系的作用,此次调查显示,27.8%的人认为有助于业务发展,15.89%的人认为对个人职业指导起重大作用,6.94%的人认为有助于专业技术上的交流与沟通。而且,随着年龄的增长,人脉关系对于个人的“职业机会”作用也开始变大。具备八年工作经验的求职者中,有42.08%的人认为人脉关系对“职业机会”作用最大;具备三年工作经验的求职者,选择此项的比例则为38.58%;而毕业生在此选项的得票率仅为29.72%。

  积累与人相处的资源

  常言说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”可见,人脉资源对人们事业的发展起到了十分重要的作用。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”因此,无论从事什么职业,学会处理人际关系,掌握并拥有......点击查阅全文......↓