富翁的智慧
2011/12/12 来源:价值中国 作者:路胜贞

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    赵步长,陕西步长集团董事长,被胡润百富榜评为2011年陕西富豪榜首富,媒体问及赵步长:“赵先生,作为陕西首富,您有什么感想?”

    回答有点意外!

    赵步长接到电话后,不紧不慢的说,“嗷?我是首富?我怎么不知道!”回答让提问的记者有些不知所措,赵步长随即机智的补充了一句:“首富?!我还真不知道,不过我的手下,确实有几位千万富翁。”

    富翁的差别

    是不是首富,赵步长心如明镜。陕西丰富的油气、煤碳资源造就了无数难以统计的亿万富翁,以赵步长的阅历自然懂得低调内敛的道理。

    低调、张扬多数人都会,对于善于经营的赵步长来说,却不失时机的抓住这个绝好的机会,把自己的手下搬出来做了挡箭牌。

    赵步长的机智得到了回报,首富不炫富的消息通过媒体和员工们口碑传播后,赵步长获得了空前的好评,更多的人才涌向赵步长旗下的企业。

    如果换一个人,情况会这么样?

    一位靠建筑包工起家的老板转行做白酒,猎头费了九牛二虎之力,为其物色到职业经理人,在与经理人的第一次谈话中,老板得意的对经理人说,“我赚的钱这辈子都花不完,搞白酒只不过是玩玩”。

    口气大,举止也“阔绰”:座驾是数百万的保时捷越野,后备箱里上万元的名酒,口里衔的是百元一支的香烟,麻将桌上,输掉几万元眼睛都不眨,连秘书的配车也是宝马7系——当然,秘书是颇得赏识的女性。

    白酒行业是个水深火热的行业,没有容纳天下的气魄,自然不敢说玩玩,看着老板这般的豪爽,经理人义无反顾的投入了老板的怀抱。

    结局,不尽人意!一个月后,经理人便黯然而去。

    原因却是一个很小的插曲,包工老板答应给经理人配备业务用车,不但没有兑现承诺,还找了个借口,让经理人开着自己的私车奉献了一个月,当经理人拿着自掏腰包的2000块钱加油费报销时,随意一句没有这规定就被枪毙了。承诺尚不能兑现,更难说让职业经理人放开手脚大干一番了。

    经理人说起这个不愉快的经历时,一句话来概括:“老板再富有也只是他个人的事情”。这位职业经理人的妻子恰恰在赵步长的企业工作。

    两相对比,用人之道,孰优孰劣,显而易见。据媒体报道,赵步长蝉联首富的资产身价是57.5亿元,包工老板的资产充其量不过数千万元。

    财富的态度

    如果把赵步长和包工老板对待财富的两种态度,归结为用人手段的高低,或者拥趸为善于施财的老板会得到更多的人才的效力,这种结论的正确性显而易见。

    但事实是,用人手段高明的老板多如牛毛,懂得财散人聚道理的......点击查阅全文......↓