友泰变革管理评论第十一期
2008/1/21  作者:涂方根

    核心提示:《管理不能落地的八大原因》,,一、中西方决策模式的差异。,,二、一味简单地听从“客户意见”。,,三、变革咨询的动机不强或吸引力不够。,,四、过分强调专业理性忽略政治逻辑。,,五、忽略了变革心理演变规律。,,六、变革目标和计划过于刚性。,,七、理智认同替代了情感认同。,,八、意外的人事变动或政策变化。,原绩效,得分系数,难度,系数,难度修正后绩效得分,原评价,修正后绩效得分系数,修正后评价,,《管理


《管理不能落地的八大原因》

 

作者:友泰(北京)管理咨询有限公司

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