2006年度25位最具影响力企业领袖

　　他创造了一个虚拟帝国，据说这个叫QQ的聊天软件拥有超过5亿的注册用户，接近中国人口的1/2，他的公司是中国市值最高的互联网公司。

　　他是一夜成名的新首富，他的半身像出现在小城无锡的各处，在这个头衔前面还可以加上“环保”和“科技”两个词。

　　他在大学时候热爱写诗和散文，而后来他让大城市里的每个写字楼的电梯间都装上了液晶电视屏，看新鲜的广告好过尴尬的面面相觑。

　　他是一个教英语的老师，他想留学美国而未成，后来他的学校帮很多很多年轻人圆了美国留学梦。如今，他自己圆了梦，但这一次是在美国纳斯达克交易所。

　　他执掌着中国最大的银行，数亿中国百姓的家庭梦想就储存于此。过去，这家银行坏账累累、不良资产如山，而现在，它是创造了全球最大的IPO纪录的热门股。

　　…………

　　他们都是属于某一个群体的新成员。这个群体很小，13亿人的中国只有25人可以有幸加入其中。他们没有世袭的权利，每年都会有一整套相当严格的外部民主评选程序来决定其离开还是留下，他们是“中国最具影响力的25位企业领袖”。

　　对于这样一群人而言，影响力意味着什么？显然不仅仅是指财富和权力，还包括他们孜孜以求的更高的目标、更大的责任、更新的未来，他们通过自身的言行来激发人们的想象力与热情，他们凭借其领导的企业的出色表现来改变商业环境和社会生态。

　　今年，这个群体第一次有了终身成员：柳传志、张瑞敏、鲁冠球。他们用自己超过20年的企业实践来诠释什么是影响力，他们即是改革开放后中国第一代企业家中的硕果仅存者，又是以惊人地自觉向新一代国际化企业家转型者。在过去三年，他们不仅始终高居企业领袖榜单前列，而且其声望和影响已经超越了时间和商界的范畴。

　　长江后浪推前浪，2006年的榜单上第一次同时出现了9张新面孔，变化之大超过了以往历届。这既反映了我们整个商界的日新月异，也与评选指标的修改和重新定义分不开（详情参见附文《评选过程及评选方法说明》）。国际化影响力、创新力和社会责任感是决定本届榜单变化的三个最关键指标。

　　好了，让我们进入正题。看看本年度的中国企业领袖们是如何展现影响力的？

　　他们的雄心

　　黄光裕（第4位）才37岁，刚刚完成了一场涉及金额高达52.68亿港币的并购。尽管最近他已不再以光头形象示人，但凌厉的霸气还是让这个产业上下游的所有人侧目。今年5月，美国《时代》杂志把他评为全球最有影响力的100人物之一。上一个获此入选的内地企业家是华为的任正非，61岁的他今年排名第2位。

　　打败世界上最有效率的IT公司——戴尔，这可能吗？杨元庆（第6位）决心将IBM、HP、康柏都没有做到的事做到。当投行的分析师还在表扬联想的整合要比当初HP对康柏的整合“快多了”时，他已经炒掉了一个出身IBM的CEO，挖角了一批来自戴尔的资深经理人，包括一位新的CEO阿梅里奥，并把战场开辟到了印度、欧洲。

　　“华人是一个很大的族群，占世界五分之一人口，但是华语媒体的话语空间却很小……”坐在一面墙壁都嵌满了电视屏幕的......More↓↓↓