自实行改革开放政策以来, 中国的
民营企业迅速发展, 成为整个国民
经济领域中越来越重要的角色.在1996年,中国个体工商户2704万户,从业人员5017万人,注册资金2165亿元;私营企业82万户,从业人员1171万人,注册资金3752亿元.到了2002年上半年,中国的个体,私营经济又是一番新景象:个体工商户的户数和从业人员虽比五年前有所减少,但经济效益明显提高;私营企业增长到221.52万户,从业人员增加到2930.16万人,注册资金增加到21042.79亿元,分别比1996年增长了1.7倍,1.5倍和4.6倍. 截至2002年,全国民营企业已安置下岗职工464万人.已建立三种保险的民营企业72万家.2001年个体,私营企业纳税1829亿元.[1]毫无疑问,民营经济为促进中国经济增长,提供社会充分
就业,培养市场主体,促进市场经济体制的建立与完善等方面发挥着十分重要的作用.
中国的民营企业在政策夹缝中
创业,在社会歧视,政策不平等,融资
渠道不通畅,市场秩序不规范的环境中成长,其活力令人钦佩.中国民营企业目前仍是国民经济领域中的弱势群体,处于成长期,在克服了重重困难发展壮大的过程中,民营企业自身也暴露出了一些严重的问题与不足,阻碍了自身的发展,特别是生产假冒伪劣商品,偷工减料,忽视劳动生产安全,拖欠工人
工资,污染环境等急功近利的极端利己主义行为,已成为阻碍民营企业发展壮大的
瓶颈,本文旨在从企业对社会应当承担的社会责任的角度,对中国民营企业存在的伦理问题进行研究与探讨,并为中国民营企业的完善与发展提出一些对策性建议.
一,企业承担社会责任的必要性及意义
企业的社会责任(corporate social responsibility) 又称企业的伦理责任,即企业在追求
利润最大化的同时, 还应当承担更广泛的社会责任;企业的生存和发展有赖于一定的社会环境,回应社会的要求是企业理性的表现.
(一)企业承担的社会责任分为两个方面:从企业内部看,就是要保障员工的尊严和
福利,从企业外部看,企业的社会责任可分为经济责任,文化责任,教育责任,环境责任等几方面.就经济责任来说,企业主要是为社会创造
财富,提供物质产品,改善人民的
生活水平;就文化责任和教育责任等方面来说,企业主要是为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上亦即生产的产品性能上要符合环境保护的要求.企业的社会责任要求企业的决策能够保证雇员,客户,环境,社区和雇主的都健康发展并保持
和谐.这与我国儒家提倡的"己所不欲,勿施与人"为信条,"设身处地想一想"的理念,和推崇"双赢"的原则是一致的.倡导企业承担社会责任当前之所以具有迫切性和必要性,是诸于以下的原因:
1. 企业承担社会责任,这是企业实现其社会性的
组织作用之需要.企业是具有社会性的组织,在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系.企业的生存与发展依赖于社会的健康发展,正是作为社会代表的国家为企业提供了诸如物资资源,人力资源,文化资源,优惠的
投资条件,安全的保障等良好的社会环境,一个公正的,法制的和稳定的社会是企业生存及发展的必要条件.企业发展壮大不仅需要社会提供良好的条件,而且企业在
竞争中被淘汰出局,遭到破产,也要由社会来承担它失败的后果.社会既然赋予了企业存在的权力和发展的条件,企业也就必须承担为人类生活不断提高而提供所需要的物资产品和精神产品的义务,承担促进社会的全面进步和人的全面发展的义务,否则,企业也就失去了存在的价值与理由.总之,企业应社会的需要而存在,社会又为其发展提供了生存空间;企业来自于社会,也必将还原于社会,企业与社会是一种共存共荣的关系,正是在这个意义上,我们说,企业本质上是社会性的组织.他在追求自身利益的同时,必须重视社会利益,承担对社会负有的责任.
2. 企业承担社会责任,这是企业保持......More↓↓↓
