BPM软件可以帮助管理者有效、及时地掌握企业的完整信息。这是随着现代企业制度的建立和完善，企业内外环境对企业管理的现实要求，促进了BPM软件的产生和流行。
一段时间以来，被
媒体暴炒的
ERP似乎有点陷于沉寂，不久前，一向标榜自己是国内最早进军ERP软件的
金蝶公司甚至放言：ERP已成昨日黄花，另一个国内软件巨头
用友公司也把其ERP的宣传调门降了不少。但是IT业绝不缺乏
热点，谁将是软件巨头们争夺的下一个战场？近来，中外软件巨头们的一些不太为人注意的举动，也许能为我们透露某些端倪：企业
绩效管理软件正在成为软件公司们逐鹿的焦点。
2003年7月底，ORACLE把其新业务推广的舞台搬到了中国，这次由其中国区老总胡伯林亲自挂帅、邀请众多专家和媒体记者出席，隆重推出的是EPM(Enterprise performance management，企业绩效管理)理念和ORACLE相关的解决方案。EPM将是IT的新使命，而ORACLE在这一领域将有自己诸多独特的贡献，胡伯林的演讲颇有ORACLE创始人拉里森的那股傲气和狂劲。
无独有偶。7月份中旬，北京的非典恐慌刚过，国内最大软件公司用友就和海博龙公司(Hyperion)迫不及待地宣布了将携手进军企业绩效管理软件的战略合作，共同开发国内高端BPM(Business Performance Management)市场，用友放言在三个月内推出面向国内用户的BPM解决方案。
虽然国内很多人对Hyperion这个名字还有点陌生，但是在国际上，这家公司则是大名鼎鼎，是全球最大的财务软件供应商，IDC的数据表明，这家公司在全球财务管理和企业绩效管理软件应用市场占有率高达21%，排名第一。继今年5月在的拉斯韦加斯召开有3000多名合作伙伴和用户参加的全球用户大会之后，Hyperion公司7月23又传出消息，该公司将以每股Brio股票换取0.109股Hyperion股票，再加上0.363美元现金的方式收购竞争对手Brio软件公司(纳斯达克，BRIO)，这样，Hyperion更有充足的底气在企业绩效管理软件市场上大干一场。
在中国市场，跟ORACLE刚开始宣讲其理念不同，Hyperion则是悄悄地进村，打枪的不要，经过近两年地低调运作，通过其在北京、上海两地的分支机构，悄悄地拿下了联想、北京电信等不少重要客户，在企业绩效管理软件市场已有所斩获。
事实上，觊觎企业绩效管理这一市场的绝不仅仅只有ORACLE 、HYPERION两家软件企业，而诸如新近进入中国的软件巨头PeopleSoft和老牌ERP厂商SAP、老牌CRM厂商SEIBEL等几乎所有的世界级软件厂商在最近都宣布，推出自己的企业绩效管理软件，并将很快开始在中国兜售。
不管是叫EPM，还是叫BPM，甚至还有的企业称为CPM(Corporate Performance Management)，中文都叫企业绩效管理，而事实上这些英文名称的实质含义是一样的，都是一回事情，业内资深专家鲁百年博士介绍，虽然BPM在国内还非常陌生，但是在国际上现在却是非常流行的一个词汇，而作为一个应用软件领域，BPM在国际上已经形成一个相当规模的产业。
企业绩效管理，根据IDC的定义，是构建一套自动化系统，帮助企业评价和优化企业运营(如控制)，或者帮助企业发现和建立新的商业机会。从国外的实践来看，它是一个包含自动化、业务分析方法论、流程的系统框架，目的帮助管理者准确掌握企业运营的真实状况，提升企业的绩效。日经BP新闻社引用......
